Puntos a resaltar:
• No absorción ni compensación.
• Revisión (cláusula de garantía).
• Incremento por encima del IPC.
• Reducción de jornada.
• Mejora y aclaración en los permisos.
• Delegada o Delegado de Igualdad y Medio Ambiente.
• Mejoras en el ámbito de la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Así como la revisión y la mejora de diferentes puntos del convenio
