Las organizaciones sindicales SRT, UGT y CCOO queremos informar a toda la plantilla de que, tras las últimas reuniones de la Mesa Negociadora del VII Convenio Colectivo de ITV de Catalunya, hemos acordado convocar paros parciales los próximos días 16 y 22 de julio.
Se trata de una decisión adoptada conjuntamente tras constatar que la negociación se encuentra bloqueada y que, pese a los reiterados intentos de la parte social por avanzar, la Patronal continúa sin dar una respuesta concreta a las principales reivindicaciones planteadas por los sindicatos.
Durante los últimos meses, las organizaciones sindicales hemos presentado propuestas en materia de, incrementos salariales, reducción progresiva de la jornada laboral, salud laboral y mejoras de las condiciones de trabajo, entre otras.
Sin embargo, la representación empresarial continúa aplazando cualquier decisión sobre estas materias, condicionando la negociación a cuestiones ajenas al propio convenio, mientras las personas trabajadoras siguen perdiendo poder adquisitivo y continúan esperando mejoras en sus condiciones laborales.
Por el contrario, la única propuesta concreta presentada recientemente por la Patronal pretende modificar el régimen del complemento por incapacidad temporal, vinculándolo al índice de absentismo de las empresas. Las tres organizaciones sindicales hemos rechazado de forma unánime cualquier retroceso en los derechos de las personas trabajadoras y hemos reiterado que el absentismo debe abordarse mediante la mejora de la prevención, la salud laboral, la evaluación de riesgos psicosociales, el rejuvenecimiento de las plantillas y unas mejores condiciones de trabajo, nunca reduciendo la protección económica de quienes se encuentran en situación de incapacidad temporal.
Después de más de un año de negociación, entendemos que ha llegado el momento de trasladar a la Patronal que las personas trabajadoras no pueden seguir esperando indefinidamente mientras las cuestiones fundamentales del convenio permanecen sin respuesta.
Los paros convocados para los días 16 y 22 de julio tienen un objetivo muy claro: desbloquear la negociación y conseguir que la Patronal se siente a negociar de manera efectiva aspectos tan importantes como los salarios, la jornada laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.
Esta movilización no pretende romper la negociación, sino precisamente impulsarla. Seguimos manteniendo nuestra voluntad de alcanzar un acuerdo, pero dicho acuerdo debe construirse sobre propuestas concretas y respuestas reales, no sobre continuos aplazamientos.
Por ello, hacemos un llamamiento a toda la plantilla para secundar masivamente los paros convocados. Cuanto mayor sea la participación, mayor será la fuerza con la que podremos defender un convenio colectivo que responda a las necesidades reales de las personas trabajadoras del sector.
Un convenio digno solo será posible con la implicación de toda la plantilla.
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SRT, UGT i CCOO CONVOQUEM ATURADES PARCIALS ELS DIES 16 I 22 DE JULIOL PER DESBLOQUEJAR LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI COL·LECTIU
Les organitzacions sindicals SRT, UGT i CCOO volem informar tota la plantilla que, després de les darreres reunions de la Mesa Negociadora del VII Conveni Col·lectiu d’ITV de Catalunya, hem acordat convocar aturades parcials els propers dies 16 i 22 de juliol.
Es tracta d’una decisió adoptada conjuntament després de constatar que la negociació està bloquejada i que, malgrat els reiterats intents de la part social per avançar, la Patronal continua sense donar resposta concreta a les principals reivindicacions plantejades pels sindicats.
Durant els darrers mesos, les organitzacions sindicals hem presentat propostes en matèria de, increments salarials, reducció progressiva de la jornada laboral, salut laboral i millores de les condicions de treball, entre d’altres.
Tot i això, la representació empresarial continua ajornant qualsevol decisió sobre aquestes matèries, condicionant la negociació a qüestions alienes al mateix conveni, mentre les persones treballadores segueixen perdent poder adquisitiu i continuen esperant millores en les seves condicions laborals.
Per contra, l’única proposta concreta presentada recentment per la Patronal pretén modificar el règim del complement per incapacitat temporal, vinculant-lo a l’índex d’absentisme de les empreses. Les tres organitzacions sindicals hem rebutjat de forma unànime qualsevol retallada en els drets de les persones treballadores i hem reiterat que l’absentisme s’ha d’abordar mitjançant la millora de la prevenció, la salut laboral, l’avaluació de riscos psicosocials i unes condicions de treball millors, mai reduint la protecció econòmica dels que es troben en situació d’incapacitat.
Després de més d’un any de negociació, entenem que ha arribat el moment de traslladar a la Patronal que les persones treballadores no poden continuar esperant indefinidament mentre les qüestions fonamentals del conveni romanen sense resposta.
Les aturades convocades per als dies 16 i 22 de juliol tenen un objectiu molt clar: desbloquejar la negociació i aconseguir que la Patronal se assegui a negociar de manera efectiva aspectes tan importants com els salaris, la jornada laboral i la millora de les condicions de treball.
Aquesta mobilització no pretén trencar la negociació, sinó precisament impulsar-la. Continuem mantenint la nostra voluntat d’assolir un acord, però aquest acord s’ha de construir sobre propostes concretes i respostes reals, no sobre continus ajornaments.
Per això, fem una crida a tota la plantilla per secundar massivament les aturades convocades. Com més gran sigui la participació, més gran serà la força amb què podrem defensar un conveni col·lectiu que respongui a les necessitats reals de les persones treballadores del sector.
Un conveni digne només serà possible amb la implicació de tota la plantilla.
