El principio de acuerdo, alcanzado tras una larga negociación que se inició en los primeros meses del pasado año, tiene vigencia de 2016 a 2018, y contempla subidas salariales del 1,6% para el año 2016; del 1,7% para 2017; y del 1,8% para 2018
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Mataderos de Aves y Conejos alcanzó ayer un principio de acuerdo con el que se dan por finalizadas las negociaciones que se iniciaron en los primeros meses de 2016 y han supuesto una victoria más de la clase trabajadora y el fracaso de los negociadores de la representación empresarial, que intentaron imponer una serie de pretensiones (eliminación de la antigüedad, modificación de la jornada, flexibilidad, etc.) que suponían la pérdida de derechos y la precariedad del empleo en el sector. El éxito de la huelga llevada a cabo en el pasado mes de abril gracias al apoyo de los trabajadores, ha sido crucial para cerrar el contenido del convenio. Es por ello que desde UGT FICA resaltamos el papel jugado por la representación de los trabajadores en este largo proceso y agradecemos el apoyo recibido por los trabajadores y trabajadoras del sector.
El preacuerdo alcanzado ayer presenta una subida salarial que se resumen en:
– Año 2016, un 1.6%,
– Año 2017, un 1,7%
– Año 2018, un 1,8%.
Además, contempla una cláusula de revisión salarial trianual, de forma que si el IPC acumulado de los tres años de vigencia del convenio supera el porcentaje de incremento salarial acumulado en los mismos años, en 2018 se revisarán las tablas en el mismo porcentaje de desviación del IPC.