Reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo estatal de Artes Gráficas, manipulados de cartón, manipulados de papel, editoriales e industrias auxiliares mantenida el 30 de abril.

Una vez celebrada la novena reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, la situación es de BLOQUEO.

En la reunión mantenida el 30 de abril, no se ha avanzado en los temas que esperábamos avanzar, y que son fundamentales para alcanzar un acuerdo, ya que, la Patronal parece no entender la situación y condiciones de las personas trabajadoras del sector, y que lo que se necesita es recuperar derechos y avanzar en reivindicaciones.

A pesar de que se han podido consensuar temas pendientes, -como son la actualización del texto capítulo de igualdad o la necesidad de que el convenio recoja la obligación de que las empresas publiquen un calendario laboral anual haciendo referencia a los posibles días de excesos de jornada-, cuando desde UGT y CCOO hemos incidido en los temas que deben ser los pilares fundamentales para un acuerdo, el bloqueo se ha hecho evidente:

  • Incremento salarial: La patronal propone 2,5% con una cláusula de revisión al IPC topada.
  • Reducción de jornada: Debido a los niveles de absentismo es un tema del que no quieren hablar.
  • Compensación/absorción: No rotundo a cualquier opción que limite esta práctica tan dañina para el sector.
  • Eliminación de niveles salariales 18 y 19 por la proximidad al SMI: La patronal estaría en disposición de eliminar sólo el nivel 19.

Desde la parte sindical entendemos que las posturas están muy alejadas de los planteamientos de la patronal, y dado que no se ha podido avanzar en estos puntos, se ha decidido dar por finalizada la reunión y trasladar la negociación al órgano de mediación (SIMA) para hacer un último intento de acercamiento de forma pacífica.

El sector, empresas y personas trabajadoras, necesita resolver esta negociación sin más dilación, dando estabilidad a las empresas en estos tiempos de incertidumbre y dignificando de forma real las condiciones laborales y salariales de sus personas trabajadoras.

DADO LO EXTREMO DE LA SITUACIÓN, A PARTIR DE LAS PRÓXIMAS SEMANAS SE INICIARÁ UN PERIODO DE ASAMBLEAS PARA EXPLICAR CON DETALLE TODO LO ACONTECIDO Y PARA DEBATIR LA ESTRATEGIA A SEGUIR.

NO HAY TIEMPO PARA MÁS; ESTABILIDAD O CONFLICTIVIDAD.

¡CONTINUAREMOS INFORMANDO!