El pasado sábado tuvo lugar en la sede de la UGT de Catalunya la asamblea de afiliados y afiliadas para dar cuenta del preacuerdo de convenio colectivo firmado por UGT en SEAT y la empresa.
Nuestra organización siempre vinculó la firma del convenio a la presentación por parte de la empresa de un plan de futuro que ha cristalizado en el compromiso en SEAT Componentes de la adjudicación de carga de trabajo para el motor eléctrico y para SEAT Martorell del compromiso de trabajar para la segunda plataforma para 2025.En SEAT Barcelona, se iniciaría el proyecto vinculado con economía circular.
El preacuerdo del convenio contempla un plan de suspensión de contractos voluntarios para la plantilla que cumple 61 años o más durante la vigencia de este.
En términos salariales, se vincula la revisión salarial anual al IPC y con carácter retroactivo. A efectos del año 2021 se percibirá un pago único a la firma del 20 convenio, de acuerdo con la formula acordada en el convenio anterior. En el año vigente se introducirá en tablas un incremento salarial del 6,5%. Este hecho cobra relevancia, ya que el convenio de SEAT ejerce una fuerte influencia en el sector de la automoción.
La plantilla también percibirá 300 euros lineales por trabajador/a por firma del convenio
Otro acuerdo relevante, es el des tope de la paga de beneficios a 1800 euros.
Finalmente, el preacuerdo aborda temas importantes como la formación o la gestión de la diversidad en la empresa
El mismo será sometido a referéndum vinculante para nuestros afiliados y afiliadas el próximo 29 de junio.
