Calendari d’aplicació de la Reforma Laboral

La modificació de l’article 11 de l’ET serà plenament vigent a partir del 31 de març de 2022; per tant, les dues noves modalitats contractuals que es preveuen (el contracte de formació en alternança i el contracte formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional adequada al nivell d’estudis corresponents) seran aplicables.  Calendari