Santa Perpetua, a 29 de junio de 2026.
Tras 6 meses de negociación sin avances, la plantilla de Alstom en su fábrica de Santa Perpetua de Mogoda comienza en el día de mañana las acciones programadas por el Comité de Empresa y aprobadas por abrumadora mayoría en asambleas, con el objetivo de desbloquear la negociación del XI Convenio Colectivo de la planta.
En este primer día se realizará un paro de 4 horas por turno de trabajo al que seguirán 7 convocatorias más de 6 horas por cada jornada los días 8, 15, 21, 23, 28, 29 y 30 del mes de julio hasta alcanzar un total de 46 horas de huelga.
La negociación se encuentra encallada en posiciones muy distanciadas entre las partes en las materias más importantes a discutir. Del todo insuficientes en materia de incrementos económicos, donde la propuesta de la empresa está muy alejada de la posición de la parte social, sin oferta en reducción de jornada, sin garantizar el poder adquisitivo y con argumentaciones propias de otros momentos que nada tienen que ver con la realidad actual de la factoría.
Con este plan de acción elaborado por el Comité de Empresa, y respaldado por UGT FICA, se pretende dar un toque de atención a la dirección de la Compañía y que se replantee sus pretensiones en esta negociación, que sea coherente con la realidad actual de la planta y con la carga de trabajo con la que cuenta en la actualidad y en el futuro a medio plazo, después de haber tenido el respaldo tanto del Gobierno del Estado como de la Generalitat de Catalunya en estos últimos años y que han llevado a la planta a niveles de empleo que no se han alcanzado en los últimos 25 años.
La plantilla afronta este proceso de movilizaciones con la convicción de que solo mediante una negociación real, seria y con voluntad de acuerdo será posible alcanzar un convenio que responda al esfuerzo, el compromiso y la profesionalidad demostrados por las personas trabajadoras de la planta.
