La corporació alimentaria de Guissona compta entre els seus treballadors i treballadores amb unes 600 persones provinents d’Ucraïna
Arran de l’esclat del conflicte bèl·lic amb Ucraïna, la Secció Sindical de la UGT FICA CATALUNYA ha exigit per carta que l’empresa atenent l’article 25 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals consideri als treballadors i treballadores provinents d’Ucraïna com a personal sensible i com a tal exigeix que:
1.- Proporcionar ajuda psicològica a les persones afectades a través de la mútua laboral
2.- Permisos retribuïts per auxiliar a familiars i amics que fugen de la guerra i que es troben tan dins les fronteres d’Ucraïna com de tercers països
3.- complementar fins el 100% en cas de que la IT fos fruit de motius psicològics arran de la guerra
4.- reubicació del personal o adaptació del lloc de treball en cas que es determini la existència de perill per la persona o un tercer.
Des de la nostra organització valorem positivament els esforços de l’empresa de portes enfora per ajudar a la població d’Ucraïna. Aquest compromís ha d’anar acompanyat d’una voluntat ferma per tal i de que la responsabilitat social de la empresa també recaigui en els seus treballadors i treballadores
