· Ámbito funcional : cuando la empresa principal este encuadrada en el convenio su logística también debería de estarlo
· Revisar ámbitos funcionales modernizar sus redactados.
· Salario minino Intertextil por encima del resto.
· Nocturnidad incrementar el porcentaje
· Clausula de revisión, que garantice la mejora pactada
· Reducción de jornada. También en partida nocturna y cuarto turno.
· Quinto turno, definición del turno y jornada que debe aplicarse dada la ambigüedad de su regulación.
· Compensación de las horas extras en descanso.
· Contratos fijos discontinuos: información a la R.L. y preferencia en ocupar plazas de carácter fijo indefinido.
· Convenios de colaboración formativos, derecho de información a la R.L.
· Violencia de género, art. 100 llegando a 12 meses el plazo actual.
· Negociación de planes de igualdad: extenderse a planes de diversidad.
· En parejas de hecho y en ausencias retribuidas: Nueva definición. Vacaciones: en periodo estival, Flexibilidad: aclarar la recuperación en el año siguiente.
· Resoluciones de la C. Paritaria, incorporar al texto convencional, cuando sean aclaratorias del contenido convencional. Ver comunicado
