En esta ocasión la patronal manifiesta que no cuestiona el sistema de MSB vigente,pero quiere aplicar cambios tales como la absorción y compensación con incrementos no consolidables y diferenciados según Grupo profesional, y continúan insistiendo en la supresión de la antigüedad.
En referencia al capítulo de jornada, hasta que no esté aprobada la reducción de jornada de carácter obligatorio, no van a dar ningún paso al respecto y que además cualquier modificación de jornada, tiene un sobrecoste para ellos. Ver comunicado
