Tras la mediación de huelga mantenida hoy ante el Tribunal Laboral de Catalunya, se mantiene la Convocatoria de huelga para los días 9 y 15 de mayo.
Lamentablemente la mediación de Huelga ante el TLC de hoy 8 de mayo podría definirse como una reunión más, dónde NO han habido cambios significativos. La dirección de la empresa (DE) insiste en la necesidad de adoptar la medida para garantizar la viabilidad de la empresa, mantienen su decisión de extinguir 136 puestos de trabajo y de indemnizar con 28 días por año trabajado con un tope de 18 mensualidades.
La sección sindical de UGT quisiéramos darle un enfoque totalmente diferente a la situación en la que nos encontramos inmersos y por ello seguimos insistiendo en que los plazos legales de un ERE no es el marco adecuado para afrontar soluciones rigurosas que puedan garantizar la viabilidad de la empresa, por ello entendemos que se debería retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) e iniciar negociaciones con la participación del comité de empresa en la toma de decisiones que se deben afrontar en la empresa y como se deben realizar. Tanto en cuanto esto no sea posible por la negativa de la dirección de la empresa (DE), seguiremos trabajando en buscar soluciones al objeto de minorizar las consecuencias de los trabajadores y trabajadoras de BGE, reducción del núm. de afectados, recuperar producción que se envía a talleres externos, planes de recolocación en Bic Iberia, posibilidad de tener prioridad de recolocación en Bic Graphic si tras los despidos la empresa tiene necesidad de incrementar la plantilla y mejorar las condiciones indemnizatorias.
Mientras la postura de la empresa sea la misma, seguiremos con nuestras acciones reivindicativas por que la empresa utiliza la legislación vigente a su favor para justificar los despidos, pero a día de hoy lo único cierto es que el cómo hemos llegado a esta situación no es consecuencia de la mala gestión de la plantilla sino de aquellos que nos dirigen.
SEGUIMOS EN LUCHA POR LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BIC GRAPHIC Y POR UNAS CONDICIONES DIGNAS
