La UGT- Fica de Catalunya ha liderat la negociació amb l’UTE UTE TARRAGONA-4 (CRC-INNOVIA) per a homogenizar les condicions de treball i l’aplicació del conveni de la construcció de la província de Tarragona.
En data 30 de juny de 2020 finalitzo el període d’ultraactivitat del conveni de AUMAR i les empreses que van ocupar la seva posició (Primer SACYR Conservació SA i després l’actual concessionària – UTE Conservació Tarragona 4-) no respectaven les condicions del conveni.
Després de mesos de negociacions l’acord ha estat ratificat per una àmplia majoria de la
plantilla, que vora reforçats els seus drets i les seves condicions laborals.
Els principals eixos de l’acord són:
Dos complements personals, amb garantia Ad personam que recullen la diferència entre els conceptes consolidats del conveni que regia per a AUMAR i els complements de l’estructura salarial del conveni de la construcció de la província de Tarragona.
- El concepte denominat complement personal fix està integrat pel 50 de la diferència obtinguda de l’anterior mecanisme. Aquest concepte es consolidarà com a complement personal no compensable ni absorbible i s’abonarà en 14 mensualitats.
- Un complement personal compensable i absorbible que està integrat per l’altre 50% compensable i absorbible que està integrat per l’altre 50%. El mateix podrà ser compensat i absorbit pels eventuals increments salarials que es puguin ocasionar a conseqüència d’eventuals increments salarials que es puguin produir per revisió salarial.
Respecte a la resta de condicions econòmiques, socials i laborals es regiran pel que s’estableix en el conveni de la construcció de la província de Tarragona.
